Privacy Policy プライバシーポリシー
明来開発株式会社は、総合人材ビジネス会社としての果たすべき企業責任として、「個人情報保護に関する法令、規範」及び「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項 JIS Q 15001」に基づき、「個人情報保護規程」を制定し、弊社が継続的に信頼される企業であることを目的として、弊社役員及び全従業員一人ひとりがこの「個人情報保護方針」を理解、実践し、個人情報の保護に一層の努力を続けてまいります。
- 個人情報保護に関する法令、規範及び個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守します。
- 個人情報の収集、利用、提供、預託等に関しては、情報主体本人の同意を得た上で、弊社の事業目的を達成する範囲内でのみ行います。
- 個人情報の漏洩、紛失、破壊、改ざん等のリスク回避の為に、組織かつ技術面において合理的な安全対策を取り、予防及び是正を実施します。
- 個人情報に関して、適正利用及び管理徹底の目的の為、弊社のコンプライアンス・プログラムを、見直し・改善を継続的に実施します。
2017年5月1日
明来開発株式会社 代表取締役 松下 補
1. 個人情報の第三者提供・開示について
個人情報を情報主体本人の同意なく、原則第三者に提供・開示することは致しません。但し、以下の何れかに該当する場合は、本人の同意なしに開示する場合があります。
- 法令等の定めにより、裁判所・警察・他官公署等の機関より適法に開示要求がある場合
- 情報主体本人ならびに公衆の生命、健康、財産等を脅かす可能性がある場合
- 提携企業及びユーザーに対する弊社事業内容の説明等の為に、個人情報を特定・識別出来ない程度に個人データを加工し、統計的な情報として利用する場合
2. 個人情報の利用、預託について
適正に収集された個人情報の利用につきましては、情報主体本人の同意の下、以下の目的のみで行います。
- 当社の人材ビジネスサービス事業を遂行する為の、就業情報や求職情報の提供、就業等に関する必要事項の通知等を行う。
- 当社の業務遂行を目的として、個人情報保護に関する機密契約を締結した当社取引先及び委託先、関連会社に対する預託を行う。
- 当社への雇用に関わる人事・労務管理上の業務の連絡、他福利厚生等のサービスの提供等を行う。
- 情報主体本人から希望された情報の提供や通知等を行う。
3. グループ会社での情報共有について
- グループ会社同士における事業の円滑遂行と情報主体本人へのスピーディーなサービス提供の為に、情報主体本人の同意の下、個人情報の共有をさせて頂く場合がございます。
4. 免責事由
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